דילוג לתוכן העיקרי
באתר זה נעשה שימוש בטכנולוגיות איסוף מידע כגון Cookies, לרבות על ידי צדדים שלישיים, כדי לספק לך חווית גלישה טובה יותר וכן למטרות סטטיסטיקה, איפיון ושיווק.
המשך הגלישה באתר מהווה הסכמתך לכך. למידע נוסף בנושא ואפשרות לנהל את השימוש באמצעים הללו, ראו את מדיניות הפרטיות המעודכנת של הבנק
לוגו לאומי- מעבר לדף הבית
עסקים
  • עסקים
  • פרטיים
  • מוצרים ושירותים
    בחירת שפה
    דברו איתנו

    מוצרים ושירותים

    • כרטיסי אשראי
    • שוק ההון
    • לאומי בונוס
    • משכנתאות
    • הלוואות
    • ייעוץ פנסיוני
    • מטבע חוץ
    • מידע כלכלי
    • פיקדונות
    • פעולות בדיגיטל
  • דברו איתנו
    בחירת שפה
    דברו איתנו

    דברו איתנו

    • איתור סניפים
    • הזמנת פגישה בסניף
    • הזמנת שיחת טלפון עם בנקאי
    • התכתבות עם בנקאי
    • חיוג מהיר לבנקאי מהאפליקציה
    • שיחה עם מוקד השירות
    • חיפושים נפוצים:

      • טפסים להורדה
      • שינוי סיסמה
      • כניסה לחשבון
      • SWIFT
      • התכתבות עם בנקאי
      • סניפים
      • עמלות
      • IBAN
בחירת שפה
  • English (Israel)
  • عربي
  • כניסה לחשבון
  • פתיחת חשבון
  1. דף הבית
  2. הודעות לתקשורת

הודעות לתקשורת

הנהלת לאומי וארגון העובדים הארצי של לאומי הגיעו להסכמות בדבר הסכם קיבוצי חדש

22.1.2015

 

הנהלת בנק לאומי וארגון העובדים הארצי של עובדי לאומי הגיעו להסכמות על גיבושו של הסכם קיבוצי חדש, לארבע השנים 2015-2018. 

 

ההסכם הושג לאחר מו"מ אינטנסיבי שהתנהל בתקופה האחרונה בין נציגי ההנהלה, בראשות ראש חטיבת משאבי אנוש של הבנק, דני כהן, לנציגי העובדים בראשות יו"ר ועד עובדי לאומי, מירי רובינו ויו"ר וועד המנהלים אלי זרקא.

 

מתווה ההסכם הקיבוצי הושג על בסיס קווי היסוד של ההסכם הקיבוצי הקודם של עובדי הבנק, שפקע ביום 31 בדצמבר 2014, תוך הכנסת מספר שינויים מרכזיים, השמים דגש על שמירת זכויותיהם של העובדים הותיקים, שיפור תנאי העסקתם של העובדים הצעירים ובעלי רמת שכר נמוכה יחסית.

 

עיקרי ההסכם:

  • שיעור עליית השכר השנתי הממוצע לכלל העובדים יעמוד בשנים 2015 ו-2016 על 4% בכל שנה, ובשנים 2017 ו-2018 על3.5% בכל שנה.

 

  • הפרשות המעסיק (הבנק) לפנסיה, לעובדים הצעירים בעלי פנסיה צוברת, יוגדלו ב-50% – מ-5% ל-7.5%.

 

  • שכרם של העובדים המשתכרים כיום בגובה שכר המינימום יועלו בכ-15% ובפעימה אחת ל-5000 ₪ בחודש. בכך הקדים לאומי בשנתיים את עדכון שכר המינימום עבור עובדיו, ביחס להחלטת הממשלה מתחילת השבוע.

 

  • הבנק יגביר את קצב קליטת העובדים החיצוניים כעובדי בנק מן המניין. מתווה והיקף ההעסקה יקבע בהמשך.

 

  • לראשונה, התקבלה החלטה עקרונית, על פיצוי בגין צבירת ימי מחלה, שיוענק במעמד הפרישה ונקבע מנגנון חדש לתגמול עובדים בגין אי ניצול ימי מחלה באמצעות הענקת ימי חופשה.

 

  • העובדים יקבלו מענק בגובה משכורת אחת בגין חתימת ההסכם.

 

מנכ"לית בנק לאומי, רקפת רוסק-עמינח: "אני מברכת על הסיכום המוצלח שאליו הגיעו הנהלת הבנק וארגון העובדים.  אין זה סוד שהפערים ההתחלתיים היו גדולים, אך לשמחתי, הוכחנו שוב כי בדיאלוג ישיר ופתוח, כששני הצדדים מתנהלים באחריות ומקיימים תהליך ענייני, ניתן להגיע להישגים הן לעובדים והן לבנק".

 

יו"ר וועד עובדי לאומי מירי רובינו: "ההסכם הזה הוא בשורה גדולה לעובדי הבנק, בדגש על עובדי הבנק הצעירים ועובדי שכר המינימום.  אני שמחה שההנהלה קיבלה את רוב דרישותינו לשינויים בהסכם הנוכחי תוך הכרה בכך שעוצמתו של הבנק היא בעובדיו. כוועד אחראי, הצבנו קווים אדומים של שמירת זכויות הפנסיה ואי פיטורי עובדים ודאגנו לאוכלוסיית העובדים הצעירים ועובדי שכר המנימום.  יחד עם זאת, הסכמנו לפשרה מסוימת בנושא העלאת השכר.  בעת הזו, על כולנו להתאחד למען המשך שגשוגו של הבנק. אני רוצה להודות להנהלה ולחבריי בארגון העובדים הארצי על דרך ניהול המו"מ האינטנסיבי ועל ההשקעה האישית למען העובדים. 

  • פעולות שימושיות

    • תשלום חשבונות
    • חסימת כרטיס אשראי
    • שיחזור קוד סודי לכרטיס מגנטי
    • הפעלת כרטיס אשראי
    • עדכון מסגרת אשראי
    • אובדן מכשיר נייד
    • שירות לאומי 24/7
    • לאומי דיגיטל
    • מימון לקניית רכב
    • לאומי 5522*
    • כספומטים ועמדות לאומי בדיגיטל
  • מידע כלכלי

    • תעריפי עמלות
    • מדדים
    • מחשבונים וכלים לחישוב
    • איסור הלבנת הון
    • חוק שירותי תשלום
    • עמלות - שירות מסלולים
  • אודות לאומי

    • אודות לאומי-ראשי
    • פניות הציבור
    • הודעות לעיתונות
    • קשרי משקיעים
    • קריירה בלאומי
    • נגישות בלאומי
    • אחריות תאגידית
    • אמנת השירות
  • עוד באתר

    • לאומי בונוס
    • היבטים משפטיים
    • מדיניות הפרטיות בלאומי
    • הגנת סייבר בלאומי
    • פסקי דין- חוזים אחידים
    • הגדרות מערכת
    • מפת אתר
    • חוזים אחידים
    • עיקרי מדיניות-במטבעות וירטואליים
    • קופת התגמולים והפיצויים של עובדי לאומי
    • הקלות ללקוחות בנק לאומי מתווה בנק ישראל
  • הודעות שונות

    • הפקת אישורי מס לשנת 2024
    • דיווח על פעילות חריגה
    • הסדרי פשרה בתביעות ייצוגית בחו"ל
    • עדכון בנושא העברות כספים בינלאומיות
    • העברת פעילות פיננסית מבנק אחר
    • יחידה לגביית חובות
    • רשימת החשבונות/כספות שלא נדרשו
    • איתור פיקדון ללא תנועה או שבעליו נפטרו
  • הסדר פשרה העברה עצמית
  • הודעה על הגשת בקשה לאישור הסדר פשרה - ת"צ 14856-05-18
  • הודעה על הגשת בקשה לאישור הסדר פשרה – ת"צ 24799-01-21
  • אישור הסדר פשרה בתובענה ייצוגית בת"צ 4552-12-13
  • אישור הסדר פשרה בתובענה ייצוגית ת"צ 62687-09-17
  • הודעה בדבר אישור תובענה כייצוגית
  • החלטה מאשרת בת"צ 31563-05-19 בעניין עמלות מינימום על ערבויות
  • הסכם פשרה בת"צ 13453-04-19
  • הסדר פשרה בת"צ 57404-11-16

עקבו אחרינו

  • facebook
  • twitter
  • YouTube